Psychische Belastungen am Arbeitsplatz nehmen mittlerweile einen festen Stellenwert in der betriebsärztlichen Beratungspraxis ein. Dies betrifft gerade auch Führungskräfte in Unternehmen, denn diese werden vielfach nicht nur für die Leistungserbringung im Team, die Steuerung des Tagesgeschäfts sowie zahlreiche Verwaltungs- und Managementaufgaben, sondern oftmals auch für das psychische Wohlbefinden der unterstellten Mitarbeiter und die positive Stimmung bei der Arbeit verantwortlich gemacht.

In ihrer Sandwich-Position zwischen Management und Mitarbeitern werden sie oft vorschnell zu Sündenböcken für mangelnde Leistung, schlechter Stimmung im Team oder psychischen Problemen einzelner Mitarbeiter erklärt und sind deshalb selbst einem besonders hohen Risiko für psychosoziale Belastungen ausgesetzt. Psychische Probleme bei Führungskräften sind zudem in vielen Unternehmen nach wie vor stigmatisiert und die Führungskräfte sorgen sich oftmals zu Recht um ihre Karriere und Stellung.

Der Betriebsarzt ist hier erster und wichtigster Ansprechpartner im Betrieb. Ihm kommt daher eine besondere Rolle zu, die Verständnis und Sensibilität für die psychischen Belange von Führungskräften fordert.

Unsere Betriebsärzte waren selbst in Führungspositionen tätig und sind deshalb mit dieser Situation gut vertraut. Sie bieten den Betroffenen Hilfe in akuten Situationen und Unterstützung bei Lösungwegen. Weitere Informationen zur Psychischen Belastung von Führungskräften haben wir hier für Sie zusammengestellt.

Treffen Sie unsere Expertin Dr. med. Kerstin Rother auf dem 20. Workshop des Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e. V. (PASiG) 10.09.- 12.09.2018 in Salzburg und diskutieren Sie mit zur psychischen Belastung von Führungskräften.